适合深圳大动静科技有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

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  新经理人的第一堂课

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 1. 财务报表基础与速读
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 五、实践指导
• 尿酸高会带来哪些后果
• 职业形象礼仪
• 口头表达技巧
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 复盘结构化
• 财务概要以及财务框架
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 从无到有——转化篇
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• Spark Streaming核心概念与编程
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 证监会审核思路
• Flink1.10新特性分析及版本升级

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%