适合晟合微电子（肇庆）有限公司的企业培训课程

• 

  智能网联汽车系列课程

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 敌战计
• 巧夺天工——【抠图】
• 视觉篇
• 资本市场：股票资本市场
• SPC分析数据不足时的解决方式
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• MS004
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 模块六：关键客户维护
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 1.战略成本管理与供应链
• 发刊词
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 章节1
• 商务宴请礼仪

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%