适合台州向日葵新能源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实用社交的方法与艺术
- 第十一章
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 区块链的现在和未来
- 为什么要提倡预防医学
- 基础管理才智
- 渠道规划
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 基础任务
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 发刊词
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 数字化活客:促进用户活跃的六合枪法
- 拟上市公司的十大不规范问题
适合台州向日葵新能源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合台州向日葵新能源有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%