适合巴巴吉餐厅（沈阳）有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 区块链2.0 -以太坊
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 模块一 管理者角色转型
• 直播认知篇
• 发刊词
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• SQL高级话题
• 区块链与金融机构
• 招聘计划
• 团队管理
• 项目管理-项目管理导论
• 营销技巧篇——获客
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 补充内容

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%