适合徐州金新农饲料科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  向上管理

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  大额保单营销实务

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• 物业行业安全管理
• 第9章 数据结构之“链表”
• 邮件合并与制作证书技巧
• 情绪与压力管理
• 章节6 职业发展
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 库存篇
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 图形图像处理入门
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 成本管控
• 赢销的万能钥匙
• 激励与执行
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%