适合庆阳西遇网咖的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  招聘三板斧100讲全系列

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 三、设计思维流程
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 资产负债表分类和所有者权益
• 2.成本管控中的关键指标
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 情绪管理
• 客户关系管理
• 第四章：销售人员教练
• 主题四：采购管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 民营如何实现国内主板上市
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 食品安全系统
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%