适合北京兴恒源拆迁服务有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  全脑思维与解决问题

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 认同方案
• 巩固信心
• 拓展个人的视野
• 项目管理-项目管理导论
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 为什么要开展全域营销
• 销售价值力-价值销售
• 3.内部控制实施实例与解析
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 深度神经网络概览
• Word与PPT协作办公技巧
• 发刊词
• SQL INSERT语句
• 能力提升之“法”
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 应收账款管理的重要性和流程
• 学习SQL的第一步
• 精准信息传递
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%