适合惠东县汇川房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  团队领导艺术系列课

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 先导课
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 章节3：money篇
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 绩效管理基础
• 销售价值力-价值销售
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 模块六：组织流程
• 二萃 萃经验
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 团队管理
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第一章 常见问题与改进篇
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%