适合广州新世纪汽车改装用品有限公司的企业培训课程

• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
• 

  知人善任

  • 在线课
• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  投融资项目评估分析

  • 在线课

• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 3.2022现场督导案例解析
• 故事与语言
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 9.预算的监督、检查与调整
• 章节1 基础招聘
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 杠杆收购指南
• 客户关系管理
• 终端动销策划与组织实施
• 营销技巧篇——活客
• 基础管理才智
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 实用图表技巧集锦
• 口头表达技巧
• 渐变设计入门
• 财务领导者领导力
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%