适合保定市忆润餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 发刊词
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 3.生产成本控制的重心
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 坚定自信
• 发刊词
• 微课版
• 会议管理-会议的执行
• 盘存管理系统
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 创建演示文稿的技巧
• 基础管理才智
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 用Excel进行行政人事管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%