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适合成都尚绿再生能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
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创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
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