适合株洲筑博地产营销策划有限责任公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  业财融合精讲

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  销售管理加速营

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• 上海法院破产管辖法律实务
• 章节3
• 第四章
• 时间管理
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 古希腊的科学
• 4.0 分析 Analyze
• 第四章-培训项目规划实施
• 为什么我的薪水停滞不前
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 用人所长
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第三关
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 3.作业成本法与作业管理
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%