适合山东达驰文亭湖大酒店有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 发刊词
• 模块一 管理者角色转型
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 发刊词
• 典型应用场景案例
• 咨询服务：重组
• 领导力基本概念
• 关键绩效指标法（KPI）
• 【微信小程序篇】
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 为什么要开展全域营销
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 三层代码结构
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 质量管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• HRD实战

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%