适合深圳市众驹本贸易有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  建立团队信任的基石

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  赋能幸福未来-物业管理

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• 思考力
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 模块一、发现问题
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 数据透视表布局技巧
• 效益提升篇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 分析要因
• 坚定自信
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 展厅管理
• 三、项目计划过程
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 情绪管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 订单、库存等服务重构

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%