适合南京温馨乐居智能科技有限公司的企业培训课程

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  生态文明与国土开发

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  数字时代的企业增长战略

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 神来之笔——【绘图】
• 区块链的业态应用
• 用户、商品服务重构
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 2.识别与客户订立的合同
• 口头表达
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第十一章
• 采购四级降本：技术降本
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 债务人常见拖延手法及对策
• 先导课
• 情绪管理和冲突管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 主题五：硬件布局
• 沟通有情商
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%