适合广东博森新材料研发中心有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  结构化思维的原则与工具

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 劳动关系实战
• “货”篇——现货管理落地系统
• 项目启动
• 第15章 产品经理求职指南
• 变现篇
• 模块六：组织流程
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 数据筛选
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 模块一： 企业变革综述
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• SQL与Tableau结合——任务五
• 模块五：执行控制
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 2.识别与客户订立的合同
• 5.确定预算编制内容体系与方法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%