适合朝阳圣煜房地产开发有限公司的企业培训课程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之分销决策
• SQL与Tableau结合——任务四
• 数字金融的未来
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 推论统计基础
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 变革管理
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 自我认知 角色认知
• 教练通识
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第一步：拆任务
• 章节2
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 培养下属：让你的团队人才济济
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%