适合惠州市庆华丰实业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

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  从时间管理到精力管理

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课

• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 口头表达技巧
• 项目执行：问题管理
• 生活方式反思与重塑
• 时间管理
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 招聘计划
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• gin快速入门
• 了解自我和他人
• 模块六、做出决策
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 设计模式和单元测试
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 不忘初心——定位篇
• 破产案件的分类和构成

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%