适合惠州市庆华丰实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理自我
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 第7章 售后中心搭建
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 五、项目收尾过程
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第6章 Python实现网络爬虫
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 时间管理
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 4.51条讲解非财务部分
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 不忘初心——定位篇
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- Flutter实战应用与性能优化
- grpc和protobuf进阶
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
适合惠州市庆华丰实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合惠州市庆华丰实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%