适合兰州安尔康餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

  • 在线课
• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
• 

  诚信建设读本

  • 在线课

• 投资并购重组
• 销售管理
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 变革管理
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 时间管理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 故事与语言
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 视觉篇
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 3.2022现场督导案例解析
• 轮胎振动
• 终端动销策划与组织实施

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%