适合青岛迈斯顿信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 直播认知篇
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 夯实基础起高楼
- 建立有效的团队
- 协同行动
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 了解自我和他人
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 学习每门学科的收益
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 稳定性优化
- 1.正确理解和认识财务BP
- PPT文件管理
- 第一章 刷新与老板关系认知
- 模块五 绩效管理
适合青岛迈斯顿信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合青岛迈斯顿信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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