适合通源信息科技大冶有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 发刊词
• 新用户
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 项目管理基础
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 运营策略篇
• 【第14章】图表的制作与美化
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 门店规模化获客操作技巧
• 主流架构实战搜索模块
• 会议管理-会议流程与角色
• 1.财务转型维度
• 从0开始理解rpc和grpc
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第9章 数据结构之“链表”
• 情绪管理
• 上市公司如何发行可转换公司债券

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%