适合宁波慈友光电科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 数学
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 实操篇
• 时间管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 资本市场：股票资本市场
• 第2章 初识Hadoop
• 业务赋能实战
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 个人效能
• 模块四： 组织评估
• 低成本获客引流
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 模块三：设定目标
• 几种常用的函数
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第3章 从0开始学SQL
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%