适合大连中森房地产开发有限公司的企业培训课程

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  1小时成就卓越经理人

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  极速供应链，利润新增长

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  如何职场高情商社交

  • 在线课

• ISO13485标准详解
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 情绪管理和冲突管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 项目管理基础
• 情绪管理
• 第四章
• 营销运营
• 先导课
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 情绪与压力管理
• 精细讲解的能力
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%