适合广州欣荣食品有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 模块二：策略博弈
• 极速上手内存数据库Redis
• 第四章：销售人员教练
• 时间管理
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 商业战略：寻求竞争优势
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 4.集团运营资金管理
• 模块四：资源
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 战略规划地图
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 课程结束
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%