适合福州戴斯金灵餐饮有限公司的企业培训课程

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  危险化学品事故预防

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  国际贸易实务与商法

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• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 一、认知与消费
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 客户关系管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• 市场营销：一个动态的概念
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第11章 用户引流与转化
• 融资后那些事儿
• 标准介绍-理解管理系统2
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 模块五：组织授权
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 医患新私域构建及流量转化
• 接触客户决策人
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%