适合杭州旻大科创有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课

• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 模块三：谈判心理
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 复盘
• 章节1
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 基础管理才智
• 向上管理
• 模块三：组织战略升级管理
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 新能源汽车产品造型设计
• 第二周：认知的升级
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 管理工作
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%