适合上海耐浦软件科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Android消息机制与类加载
- 客户关系管理
- 第5章 浏览器缓存
- 一、打基础：重新定义创新
- 六、案例：数字化时代的企业增长路径
- 了解自我和他人
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 模块三：组织战略升级管理
- 第三章：成功的项目环境
- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 三项费用及成本控制
- 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 企业改制的基础理论
- 学成“下山”
- 数字化领导力的衡量和提升
- 三层代码结构
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
适合上海耐浦软件科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海耐浦软件科技有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
