适合山西万维鑫源通讯科技有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  安全事故报告、调查与处理

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  管理高手攻略之一线管理

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• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 模块五 绩效管理
• 不忘初心——定位篇
• 比特币的五个特点
• Spark Streaming整合Kafka
• 投资银行活动的四个主要领域
• 人才与组织发展概论
• 第24章 编译原理入门
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 坚定自信
• 财务函数技巧合集（三）
• 营销获能
• S01 你会用数据透视表吗？
• 坚定自信
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 模块六：关键客户维护
• 五、设计干预方案
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%