适合昭通市江山酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
• 

  物体打击事故预防

  • 在线课
• 

  企业知识库构建与管理

  • 在线课
• 

  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目关闭
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• Flink部署及作业提交
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 数据中台大屏
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 数据透视表的格式设置
• 模块三、根因探究
• 终端营运与工商合作需求解析
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 章节4
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 书面沟通
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 效益管理
• 流程篇
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 主题一：食品安全法规
• 人在职场漂，如何不挨“刀”

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%