适合江苏移米物联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 【第14章】图表的制作与美化
- 第四周:关系入门
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- S03 时间轴PPT应该这样做!
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- PPT主题,让风格统一起来
- 别让成功毁在无效社交上
- 落地生效
- 安全与保全系统
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 3.工资薪金的风险防范
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 绩效反馈与辅导
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
适合江苏移米物联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合江苏移米物联科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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66%
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100+
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餐饮
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