适合武汉瑞峰精电科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  精准销售—销售过程分解训练

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• 业务夯实渐入佳境
• 突破为自己设定的障碍
• 三、大客户的常见反馈方式
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 敌战计
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 市场策略篇
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 模块一：班组长的自我管理
• 着眼明日
• 融资前那些事儿
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 1.全面预算管理六字真经
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%