适合东莞金湖粤海酒店有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• MS009
• 深入了解阴影的效果
• 范围及规范性应用文件
• 第一关
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 职业素养篇
• 冲突处理：团队融合加速器
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 条件语句
• 医疗器械基本概念
• 章节5 沟通影响力提升
• 一、创意的由来
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 市场营销：促销决策
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 模块三、交际沟通篇
• 让沟通更有力量
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%