适合重庆亿隆餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  慧很有财

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课

• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 渐变设计入门
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 比特币的起源
• 计划篇
• 绩效评估
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 年度报告与披露
• 二：做出企业的战略决策
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 自觉力
• 三、设计思维流程
• 常用操作——【基础】
• 模块三 建立团队信任的基石
• 3.工资薪金的风险防范
• 乙肝和肝癌的关系
• 股权激励
• 模块一 管理者角色转型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%