适合成都心连心嘉联物业管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  节后集中办公，公司防疫指南

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  结构化思维的基本原理

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• 审计沟通中的技巧与方法
• 区块链技术未来展望
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 数据标识入门
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第15章 用户系统设计与实现
• 时间管理
• Disney审核之—员工访谈
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 整体总结回顾
• 实战环境搭建
• 采购四级降本：共享共建降本
• 章节3
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%