适合荆州市胜利房地产开发公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变量和数据类型
- Excel-05 商务表格,设计要有专业范
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 绩效评估
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 把脉企业可持续发展
- 区块链技术未来展望
- 第8章 数据结构之“队列”
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第17章 表格的高效浏览术
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 致辞:正式场合的礼仪讲话,如何写更走心?
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 项目管理基础
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 时间管理
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 发刊词
- 第14章 归并排序法和快速排序法
适合荆州市胜利房地产开发公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合荆州市胜利房地产开发公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%