适合广州亿洋电子有限公司的企业培训课程

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  准则运用与重大税会差异利用

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  塑造高绩效团队

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  如何更高效的开会

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• 比特币的五大基本特点
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 章节4 业务能力提升
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• Flutter实战应用与性能优化
• 一、数字化学习发展趋势
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 外墙与视野保护
• 时间管理
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 企业管理：规划职能
• 第四部分 区块链的未来
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%