适合杭州知汇云科技有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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• 第12章 数据结构之“堆”
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 收官篇
• 发刊词
• 第2章 初识Hadoop
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 涉外用工—法律关系认定
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 架构设计篇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第五周：三十而立
• 执行力
• 全面预算精讲
• 4.人力预算分析模板设计
• JMeter性能测试项目实战
• 顾客体验系统
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%