适合济南擎量网络科技有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  业财融合：价值的创造与维护

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  如何爱上你的工作

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• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第五章
• 执行力
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 条件格式高级操作技巧
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 发刊词
• 市场营销：一个动态的概念
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 乙肝和肝癌的关系
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 章节6：找“钱”之道
• 掌握时间
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%