适合深圳市六合物业管理有限公司的企业培训课程

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  食品安全：走进HACCP

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  SA8000社会责任管理体系

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第 2 章：认识你的时间
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 情绪管理
• MS002
• 步步为赢
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 发刊词
• 基础管理才智
• 容器，go编程思想
• 环境因素及控制措施2
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%