适合青岛泽诚汇科技有限公司的企业培训课程

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  商务礼仪

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  打造卓越的绩效管理

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• Flink快速上手篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 市场营销：长期的营销战略
• 发刊词
• 时间管理
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 实施危害分析的前期步骤
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 路在何方：目标和方向
• 发刊词
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 基础管理才智
• PPT自定义图形
• 难点突破篇
• 医患新私域构建及流量转化

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%