适合上海淼滤工业设备工程有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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• 决定销售的话语
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 入门篇
• 体态与健康2
• 项目规划：期望、假设与风险
• 古希腊的历史
• 选择细分患者群
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 模块九 职场人际沟通协作
• 课程总结
• 发刊词
• 谈判技巧：准备的重要性
• 基础管理才智
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 成本管控分析
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 章节6：找“钱”之道
• 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%