适合上海淼滤工业设备工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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脊梁正,不生病之脊椎病的发展与危害
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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Python Web全栈工程师
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企业运营过程中的商标法律风险识别与防范
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培训课程参考
more >- 销售谈判
- 零基础学PPT图形设计
- 口头表达
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 商业战略:聚焦企业内部
- 市场营销:产品决策
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 客户管理
- IATF16949组织背景及环境
- 绩效评价与改进
- 第四章:销售人员教练
- 商业战略:SWOT分析框架
- 坚定自信
- 了解自我和他人
- 构建篇
- 发刊词
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 章节1 人才管理
- 工具准备篇
适合上海淼滤工业设备工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海淼滤工业设备工程有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
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教育
50+
49%