适合广州市鸿基餐饮有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  对抗触屏指有妙招

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 支持
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 上海法院破产管辖法律实务
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 四：成为变革的引领者
• 入门篇
• 数字管理模式创新的体系
• 企业管理：规划职能
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 商业战略：博弈论
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 导师制项目实施
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 发刊词
• 团队管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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