适合苏州立邦电子科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  搜索巨头Google的流量玩法

  • 在线课
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  18天搞定团队管理

  • 在线课

• 国际贸易结算
• 结语：有效是必须学会的
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 2.财务BP与项目管理
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 自动更正与控件应用技巧
• 团队管理
• 10.全面预算分析与考核
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 服务行业发展的黄金新路径
• 向上管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 多元思考掌控执行过程
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 情绪管理
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 用户经营的加速器--会员制
• 基础任务
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%