适合上海新参者咖啡有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  立体营销新打法

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 基本财务函数的运用技巧
• 口头表达技巧
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 模块十 跨部门项目协作
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 2.战略研讨
• 数据科学领域的不同准则
• 样式模板与创建目录技巧
• 用户、商品服务重构
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 团队管理
• 发刊词
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 贝叶斯推理
• SQL连接
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 绩效目标的制定与分解
• 突发食物中毒该怎么办

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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