适合杭州须欢科技有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 第一章
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 日期时间函数的运用（上）
• 美体与健康
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 章节1
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• ast代码生成工具开发
• 澄清常见的误解
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 主题三：食品安全管理
• 了解自我和他人
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 发刊词
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第四步：定主题

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%