适合南通荣茂电子科技有限公司的企业培训课程

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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 发刊词
• 展厅管理
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• Python语法进阶
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 模块二：角色认知
• 从无到有——转化篇
• 思考力
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 情绪管理
• 模块二：流程
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 项目阶段
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 证监会审核思路
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%