适合南通奥比德电子科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课

• 透视表排序与数值计算
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 客户关系管理
• 情绪管理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 但行好事，莫度他人
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 3.内部控制审计的地位
• Spark及其生态圈概述
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 人才选拔技术
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第二章 刷新同事相处模式
• 基础Python语法
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%