适合南通奥比德电子科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  下属绩效辅导

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  构建饱和攻击营销体系

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• 9.风险导向内控体系的构建
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 确定目标客户
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 准备工作
• 【微信小商店操作篇】
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 模块二：策略博弈
• Java运行环境配置
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 5.审计实施阶段
• 模块一：管理认知
• 3.工资薪金的风险防范
• 2.库存降本管理与供应链
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 2.全面预算实施的环境保障
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%