适合来凤县酉情网吧的企业培训课程

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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课

• 时间管理
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第六章
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• HRD实战
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 口头表达技巧
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第 4 章：让长处富有成效
• 销售谈判
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 逻辑设计篇
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%